MESURES ECONOMIQUES I LABORALS DEL REIAL DECRET LLEI 11/2020, DE 31 DE MARÇ

1.- AJORNAMENT DE QUOTES A LA SEGURETAT SOCIAL D’EMPRESES I AUTÒNOMS

A. Es podrà sol·licitar l’ajornament de les quotes que es paguen a l’abril a un interès del 0,5%

• Per a  tenir dret a aquest ajornament:
• Ha de tractar-se d’empreses i autònoms afectats des de i per la situació provocada pel COVID-19,
• No tenir cap altre ajornament en vigor
• S’ha de demanar abans del 10 d’abril.

 B. A més, les quotes a pagar els propers mesos de maig, juny i juliol poden ser objecte de moratòria per pagar-les sis mesos després sense recàrrecs ni interessos

Els requisits per a sol·licitar-ho s’establirà en una Ordre Ministerial i s’establirà el procediment que diuen seran àgils (en fi un cop més precipitat i improvisat com ja ve sent habitual)  

Aquesta moratòria no s’aplicarà a les empreses que estiguin exonerades de pagament de les cotitzacions socials per haver aplicat ERTO per força major causada pel COVID-19.

 C. Les empreses i autònoms que no tinguin dret a la moratòria poden demanar ajornament de les quotes de maig i juny a l’interès del 0,5% a l’interès del 0,5%

D. Els autònoms amb activitat suspesa pel Decret de declaració de l’Estat d’Alarma

•  No tindran recàrrecs si paguen les quotes fora de termini.
• Per a cobrir la falta d’activitat de març podran sol·licitar prestació extraordinària per cesse d’activitat que inclou el pagament de 661 € al mes i l’exempció del pagament de les quotes de cotització.

 2.- PRESTACIÓ ESTRAORDINÀRIA PEL PERSONAL DE SERVEI DOMÈSTIC que hagi deixat de prestar serveis total o parcialment de fins el 70% de la base reguladora (amb el màxim del Salari Mínim Interprofessional) si la pèrdua de feina ha estat total o la part proporcional si ha estat parcial.

No es podrà sol·licitar si s’està cobrant prestació d’incapacitat temporal o permís retribuït recuperable.

Se sol·licitarà al SEPE que ara ha d’habilitar un procediment per fer-ho (el que evidentment encara no s’ha fet) i acreditar la pèrdua d’activitat amb la declaració responsable signada per l’empleador, la carta d’acomiadament, la comunicació de desistiment o la baixa al Sistema Especial d’empleades de la llar del Règim General de la Seguretat Social.

 3.- SUBSIDI D’ATUR EXCEPCIONAL per finalització de contractes temporals que no donin dret a prestació d’atur d’un import del 80% de l’IPREM (430, 27 €) i durada d’un més, incompatible amb qualsevol altre ingrés o sigui retribució, renda, subsidi, prestació o ajuda pública.

Se sol·licitarà al SEPE que ara ha d’habilitar un procediment per fer-ho (el que evidentment encara no s’ha fet)